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初夏五月，生机盎然，为了加强员工间的沟通交流，增进彼此间的情感，让大家提升团队精神和团队意识，通过明确的分工合作，清晰的团队目标，更高效的完成任务，财务部众人齐心商议决定前往徐霞客笔下《西游记》著名景点黄果树大瀑布。

正值周五，我们有条不紊的完成了所有工作后，迎着夕阳的余晖踏上了我们的旅途。无尽的期待在高铁的疾驰下奔向诗和远方。

于晚上十点多到达贵阳，当晚入住的是一家提前预定好的民宿，室内环境温馨宜居，室外街道霓虹交错，非常热闹。

嗨吃嗨喝完当地美食后，我们回到住处，来了一次愉快的竞技比赛，程丽莉和刘媛媛首发，拉开了序幕，在她俩带动下，激起了众人学习探索的欲望，原本从未拿起过球杆的人毅然加入，最后打破了桌球规则，每人freestyle，进球即可。我们五个人分为两队，刘媛媛和朱美蓉一队，程丽莉和杨凤一队，双方PK，燕姐中途干预，随便打一杆任意球增加游戏难度，如果她打进球了就算在她之前的队伍得分，最终进球多的队伍则胜。媛媛大力开球，顿时五色彩球布满球桌，美蓉紧追其后，一颗黄球险些落袋，不过最终停在了袋口，众人惊呼，接下来燕姐的一杆非常关键，把球打偏或者帮助媛媛队获得一分，燕姐找好角度一杆挥出，然而戏剧性的一幕出现了，因为她打了个空杆，白球跳空前滑了一点点落在黄球几厘米的地方，凤儿一拥而上，轻轻一下白球黄球同时进袋，最终我们商议双方都不得分。然后又换丽莉开杆，一击未中把一颗球从右袋推向了中袋，媛媛不愧为一名精于计算的会计，以一个略有转折的角度把那颗球撞进了袋中，接下来美蓉交替白球绕场一圈又回到了原来位置附近但一颗球都未碰到，燕姐再次上场发球，用她的话来说就是没有桌球基础，打到哪儿就是哪儿，白球停的位置很有意思和上一轮凤儿打的差不多，又挨着一颗球在左袋旁边，这次凤儿总结了失败原因，改变了力度和角度，彩球完美进袋……最终，媛媛组以一球优势险胜。大家玩得酣畅淋漓，通过这次活动，我们拟态了一个现实的工作环境，工作中我们彼此合作互帮互助，但是也会遇到阻碍和逆境，这可能是挑战也可能是机会，让我们更深的体会到创新往往来源于未知和勇于尝试，想要创新必定要打破旧规，敢于挑战一切不可能，工作中的困境也需要我们不断磨砺和反复尝试来突破。将原有的制度和流程暂且放下，重新组建团队和配置资源反复验证其可行性并加以雕琢形成适合我们现状的新产物。

次日清晨我们从大昌隆出发，经过两小时车程到达了此行目的地。印象颇为深刻的是景区门口西游师徒几人的石像，那一刻我们即兴COS仿佛瞬间有股力量注入我们身体，让我们有了西游的使命感，那股力量将大家紧紧的捆绑在一起。

进入景区，感叹和震撼于这大自然鬼斧神工的意境，我们疯狂拍照想要记录下它的美，小伙伴们互相协作，充分信任，拿出各自抓拍技艺，为了拍出一张大长腿甚至不惜直接趴在地上，各种取景角度只为给彼此留下最深刻的回忆。

整个景区分为三个景点：陡坡塘、天星桥、黄果树大瀑布。旅程较长，时间高度压缩，从早上九点过到下午四点半，考验的不仅是我们的体力还有毅力和耐力。我们不惧头顶烈日不畏脚下险途，一行五人一路欢声笑语一路爬坡上坎，途经“高老庄”、直冲“水帘洞”共同前行。途中，有位小伙伴因肠胃不适稍有耽搁，队伍临时调整分为两队，一队急速前进跨越大瀑布，探寻悟空洞府，一队照拂病患徐徐挺进。最终在导游约定时间内完成整个景区线路并顺利会合。

人生无处不逆境，无论是生活还是工作都会出现各种我们无法预料的意外，我们秉承鸿巨人团结合作的精神，相互鼓励、相互帮助、相互支持，一起走完了这段充满感动和戏剧性的旅途。再次重聚，大家相视而笑，仿佛西游师徒抵达天竺，沐浴佛光。至此我们的心更进一步，紧密的融合在一起，无形中更加默契，同甘共苦相互关心和体谅让这个团队越加的强大起来。

为了更好的适应下周新的工作安排和计划，保持旺盛的战斗力，回程途中，我们投票决定提前结束本次团建。原本定于周日下午返程的计划提前至周六晚上，回到贵阳我们退了房，省下一天房费草草解决了晚餐立马奔赴火车站。两个小时的车程我们飞梭而过，因为在这最后的时刻我们开了一次裸心会，从我们的过去说到我们对自己未来的规划，从本次旅途的各种插曲和变故说到我们因此而节省的成本以及时间压缩后换来的一天休息时间。一切都是那么和谐和完美。
结合本次出行的主题思想—2019年1季度最有成果的一件事和各自对财务核算方面的建议。在燕姐的引导下我们做了以下总结和思考。

谭春燕：
一、资金管理
1、现金周转期，流动性管理
2、最佳现金持有量，合理性管理
3、现金预算的编制，计划性管理
4、现金内控管理，安全性管理
5、现金来源与去向，适当性管理
二、存货管理
1、存货安全性管理，内控
2、存货合理性管理，存货占流动资产比例，存货内部结构，原材料，产成品结构
3、存货价值管理
4、存货采购成本管理
5、存货采购费用管理
6、存货流动性管理
三、财务报表的分析方法
1、比较分析法
2、比率分析法
3、趋势分析法
4、因素分析法
四、财务报表分析的内容？分析什么？
1、公司能够按时偿还债务吗？偿债能力分析
2、公司资产的使用效率如何？营运能力分析
3、公司的赚钱能力强吗？获利能力分析
4、公司的未来会如何发展？发展能力分析
5、公司的收入和利润合理吗？收入利润分析
6、公司的成本和费用正常吗？成本费用分析
朱美蓉：

账务设置“销售费用”、“管理费用”，并按照费用类别设置二级科目，辅助项计算各部门所发生的各项期间费用，“财务费用”则按照性质和收支对象设置二级科目归集，做到核算规范化数字准确化。19年1季度最有成果的一件事：进公司2个月以来，在部门领导及同事们的关心和帮助下，公司业务逐渐熟悉，软件运用上得到很大提高，于1月底转正，工作忙碌而充实。

刘媛媛：
1.很荣幸在2019年的第二季度加入公司，顺利通过试用期，成为公司的正式员工
2.在接手亚马逊账务后，将公司的亚马逊后台数据与易仓数据，一步一步的进行匹配，整个过程很艰难，逐步的将两个板块的数据已经基本上匹配成功，找出了其中的逻辑关系。
杨凤：

一季度支付近5900笔，平均每个工作日支付94笔，准确率100%，感到很有成就感

程丽莉：

对接银行，完成农商行的贷款及贷后信息的跟踪回馈；统筹设计微信小号及APP小程序账号的收款和对账方式，并向产品中心提出系统开发的具体需求和方案，确保数据的准确性和可控性；经过反复修订形成了《微信小号账号业务管理流程》、《新增业务渠道（账号）操作流程》。

鸿巨正在壮大，正在历经一场变革，需要我们每个人团结一致共同奋斗，需要我们时刻保持创新精神，应对各种风向突转的场景，需要我们去除杂质和杂念更加高能高效的去完成一切挑战和任务。感谢王妈妈，感谢总经办，感谢鸿巨让我们认清自己认清接下来面临的形势。我们彼此分工又彼此融合，共筑鸿巨美好未来。

财务部春游团建